Zerspanungsmechaniker / Säger / Maschinenführer (m/w/d)

#Duisburg #Lager
Vollzeit
Lager
Duisburg
BUHLMANN
Mit einer Lagerkapazität von über 55.000 Tonnen gehören wir zu den größten lagerhaltenden Händlern Europas und suchen für unser Lager am Standort Duisburg einen 

Zerspanungsmechaniker / Säger / Maschinenführer (m/w/d)

Was Sie bei uns machen

  • In unserem Lager unterstützen Sie uns bei der Vorbereitung von Stahlbauteilen und Rohren für den Versand an unsere Kunden.
  • Dabei wenden Sie verschiedene Sägen an, um die Rohre auf die gewünschten Längen zuzuschneiden.
  • Da unsere Produkte nicht zu den Leichtgewichten gehören, arbeiten Sie auch mit Brücken- und Magnetkränen.
  • Schließlich kommissionieren Sie die Ware und bereiten diese für den Versand vor – für die mobile Datenerfassung nutzen wir MDE-Scanner, die Ihnen die Arbeit erleichtern.
  • Sie unterstützen Ihr Team auch bei sonstigen anfallenden Lagertätigkeiten.
  • Ihr technisches Fachwissen ist auch bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten an unseren Anlagen gefragt.

Was Sie mitbringen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- oder Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Metallbauer Teilezurichter bzw. zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder ein ähnlicher gewerblicher Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung in der Metallbearbeitung, z. B. als Metallsäger (m/w/d) in einer Schlosserei oder Betriebswerkstatt
  • Einen sicheren Umgang mit Längenmessmitteln und Sägen (vorzugsweise von Behringer) unter Einsatz halbautomatischer Messanschläge
  • Idealerweise Anwendungskenntnisse in MS Office und MS Dynamics NAV (Navision)
  • Ihre Stärken: Belastbarkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Zukunft bei Buhlmann

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen beruflichen Heimathafen? Ob im Verkauf, Einkauf, Finanzen, Logistik, Lager oder einem anderen Tätigkeitsfeld: bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und profitieren von vielen Benefits. Young Professionals wie Berufserfahrene sind bei uns willkommen. Als Unternehmen mit zehn Ausbildungsberufen ermöglichen wir Berufseinsteigerinnen und -einsteigern ebenfalls zahlreiche interessante Möglichkeiten.

Arbeitgeber mit Vorzügen

Flexible Arbeitszeiten
Buhlmann's Restaurants
Firmenfitness
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögens-wirksame Leistung
Individuelle Weiter-bildungen
Englisch-Förderung
Umfangreiche Einarbeitung
Firmenevents
Zeitgemäße Arbeitsplätze
Parkplatz
Gesundheit
Eltern-Kind-Büro
Dienstrad-Leasing
E-Ladesäulen

Haben Sie Fragen?

Birthe Soller
0421 4586-307

  Eine Frage stellen

Buhlmann auf einen Blick

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Sie zeichnet sich durch Qualität und globalen Service aus. Das mehr als 60.000 Tonnen schwere Lagersortiment erstreckt sich über zwölf Lagerstandorte. Zudem bietet die BUHLMANN GRUPPE verschiedene Extras, wie Sonderfittings nach Zeichnung oder aus Rundstahl gefertigte Rohre. Aber auch Teilen, Fasen, Ausdrehen, Beidrehen und Sonderbearbeitungen sind gängige Extras, die auf Wunsch erhältlich sind. Insgesamt kommt dabei eine Lagerfläche von 136.000 Quadratmeter zusammen. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Länder beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Töchterunternehmen konsequent weiter. Darunter befindet sich die DYLAN STEEL SOLUTIONS in den Niederlanden, Belgien und Großbritannien, RS-Matco in den USA, Hellebeuk in den Niederlanden sowie BARTHEL in Neuss und BUHLMANN Industrie Technik am BUHLMANN-Standort in Duisburg. All das und noch viel mehr ist der Service der BUHLMANN GRUPPE, der sich mit einer einzigartigen Qualität vom Wettbewerb abhebt. Diese Qualität wird durch kontinuierliche Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesichert. Neben Weiterbildungen bildet BUHLMANN seit über 60 Jahren Auszubildende in den verschiedensten Bereichen aus. So werden die Kernkompetenzen des Unternehmens von Generation zu Generation weitergegeben.